面接の服装

公開日: : 最終更新日:2014/01/31 面接の受け方

服装

 中途採用の面接を行なっていると5人に1人は、面接時の第一印象で明らかにマイナス評価をされる方が、面接に来られます。
この方々の特徴としては、入室時の挨拶が無い、服装がラフ(派手)過ぎる、髪型がボサボサ、アクセサリーを付けている、靴がすり減っている。などのいずれかに該当する方々です。

せっかく、面接の機会をもらっているのにも関わらず、面接官に良く思われる格好をしてこないのは、採用される事への執着が無いのでは無いかと思わざるを得ません。こういった方々の面接に遭遇した場合は、出来るだけ無駄な時間を使わない為、早々に切り上げてお引き取りをして頂くようにしています。みなさんがこのサイトを見ているという事は、良識的なモラルが備わった方々だと思いますが、自分が気づかない所でマイナス評価を受けている場合もありますので、念の為確認しておきましょう。

人は見かけでは無いといいますが、これまでの経験上、見かけはその人を十分に表している要素です。また、短時間で採否を決める面接官の重要な選定ポイントでもありますので、過度に気を使って損をする事は無いのです。

面接時の身だしなみ

 新卒(既卒)者の方は、就職活動経験があり学校でも指導を行なっている事から、身だしなみで不採用になるようなケースはあまりありませんが、社会人経験のある転職者の場合は注意が必要です。

転職者の場合、前職がスーツ勤務だと、どうしても通常仕事に出かけるような格好で面接に行ってしまいます。新卒で入社し、仕事にもなれボーナスなどをもらえるようになるとオシャレなスーツを購入しますが、こういった服装は面接向きではありません。

 基本的にスーツはブラックがベターです。ストライプの柄が極端に太いものや、明るすぎる色味は避けるようが良いでしょう。
男性はネクタイを付けますが、ネクタイの色はやや暗めのものを着用し、柄が目立ち過ぎるものは控えるべきです。
ベルト、靴は黒いものを選び、靴は面接前にしっかりと磨いて汚れを落としておきます。面接官は意外と靴を見る事が多いですが、底がする減っているものや、履きつぶした折り目がついているものは避けて下さい。

 面接時のバックも基本、「黒」を選択するようにしましょう。アクセサリーが付いていたり、派手な柄のものは避けるほうが良いでしょう。
女性の方はネックレスやピアスは付けない方が無難です。アパレル関係会社の面接の場合は私服での面接を実施している企業もありますので、その場合はそのブランドに近い服装で望む事が良いでしょう。

また、男性女性共に腕時計を付けて面接に望む方が、マイナス印象を与えずに済むケースがあります。特に、年配の面接官の場合、時計をつけるのがビジネスマンのマナーであり、腕時計を付けていない人は時間にルーズであると、考えている人もいるようです。

女性の場合

女性の場合はネックレスやピアスを付ける事によって、印象が良くなる事があります。派手なものは控えた方が無難ですが、アパレル店員や私服通勤を推奨している様な企業ではアピール出来るポイントにも繋がります。
目立ちすぎず程よくアピールする事を心がけておけば良いでしょう。

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