入社可能時期はいつ頃ですか?

公開日: : 最終更新日:2014/01/31 転職で聞かれる面接の質問集

面接も後半に差し掛かり、「ではこれで以上となりますが、内定後はいつ頃から勤務が可能ですか?」などの入社時期に関する質問をされる事があります。
ここまで、無難にこなして来た応募者で高いポイントを獲得している場合でも、この質問の回答次第で、一気に印象が悪くなる場合があります。

最後まで気をぬかずに、しっかりと回答をしましょう。

入社時期の悪い回答例文

  • そうですねぇ。今勤務している会社には、退職の意向を示していますが、まだ引き継ぎなどがありますので、大体1ヶ月後くらいかは可能だと思います
  • 今、数社の面接を受けていますので、そこの合否が2週間程度で出ると思います。お返事はそれからでもよろしいでしょうか

一つ目の回答は、具体的な入社時期が特定出来ない、勤務中の会社での引き継ぎは長引く可能性もあるので、採用担当としてスケジュールが立てにくい。また、面接に来ている時点で、『入社したい』から来ていると捉えます。しかし、現職での残務などがある状況を公表する事は、今の会社に留まりたいか、転職に前向きでは無い印象を受けてしまいます。

2つ目の解答例では、今面接を受けている会社の他に、平行して面接を受けた企業がある旨を伝えていますが、この場合のほとんどは、面接の前半で志望動機の回答とのギャップで印象を悪くしています。
志望動機の回答で、「御社に是非入社したい」などを伝えていて、上記の様に複数社面接を受けた事を伝えれば、ギャップと言うより、もはや嘘に近い状況になってしまいます。
転職は大きな転機ですから、慎重に複数社の面接を受ける事はオススメしますが、その事実を伝えてしまうのは、最終的に応募者自身の首をしめることに繋がります。

また、「・・・えーっと」などの様に、時期を考えてしまうのもNGです。計画性が無い活動をしている印象を受けます。

入社時期を聞かれた場合の回答例文

現職の引き継ぎ時期がまだ確定していない場合

 はい。是非すぐに入社したいのですが、現職での引き継ぎが残っております。その為1ヶ月だけお時間を頂けないでしょうか。この期間内にしっかりと引き継ぎを行った上で、御社に入社させて頂ければ助かります。

複数企業の面接を受けている場合

 上記回答と同様で、問題ありません

ポイント

  • 「○月○日」などの、限定した言い方までする必要は無い
  • 長くても2ヶ月後の入社時期は示した方が良い、それ以上だと、不安に感じられる
  • 「特に決まっていない」の回答は、適当に感じる為避けた方が良い
  • 在職中の場合、しっかりと引き継ぎを行う点が好印象に繋がる場合がある
  • 引越が必要な場合でも、「住居が決まり次第」など自分本位な回答はNG。日にちを決めそれまでに準備をするのがマナーです。
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