圧迫面接の例

公開日: : 最終更新日:2014/01/31 転職で聞かれる面接の質問集

圧迫面接
企業は時に、理不尽な質問や言葉で応募者を困らせる「圧迫面接」を行う場合があります。
面接官の真意を考えなければ、ひどい言葉に聞こえたり、単純に嫌われていると思ってしまうような面接の方法です。

しかし、圧迫面接は、企業が応募者の、対ストレス性や応対能力、素直さなど、を見極める為に用いられる方法であり、ほとんどの場合内定の可能性が無い応募者へは行われません。
面接という状況はとても緊張をする場面ですが、この状況で追い打ちをかけるように、「キミはうちに向いてないと思うよ」などの否定的な言葉を言われた場合の応対力を見ているのです。
仕事をする上で、常に予定通り、物事が進む事の方が稀ですから、状況をしっかりと見極めそれに対応出来るかどうかを判断されているのです。

圧迫面接の心構え

圧迫面接を受ける応募者は、尻込みをしてしまう事が多いですが、このような背景をしっかりと理解した上で、回答を行えれば問題ありません。
特に圧迫面接を行った場合、感情的な回答を行なう応募者も多いのですが、決して本人を攻撃しようとしている訳では無い事は理解しましょう。
あくまで、面接の一貫として試されているのです。

圧迫面接の例

面接官の意図を理解しよう以下、よくある例と回答になりますので、参考になさってください。
注意すべき点は、面接官に言われた内容を全否定せず、基本的には受け止める姿勢を持ち、その上で自分がどう行動出来るかをアピールする点にあります。

キミの能力だと、うちでは活躍出来ないと思うよ

その点は、十分に理解したつもりでこの場を作って頂いたと考えております。
ただ、私は常に人一倍の努力を惜しまない性格の為、現在御社に貢献出来なかったとしても、すぐに戦力になれると自負致しております。

こんなに転職して、うちに入ってもすぐ辞めそうだね

はい。正直な話し、今までは本当にやりたい事を仕事に出来なかった部分に甘え、転職を繰り返していました。
しかし、今現在、御社の事業である○○は私にとって本当に興味のある事であり、内定を頂いた後決して自分から諦める事は無いと自信を持っております。

そんな志望動機、適当に会社名を変えて言ってるだけでしょ?

一般的な動機として伝わっておりましたら大変失礼致しました。
私は、御社を第一志望として、応募をさせて頂いており、他の企業への応募は行なっておりません。
求人情報を拝見し、私なりに御社が行なっている事業、目指す所を勉強させて頂き、強く入社したいと思い応募をさせて頂きました。

営業志望って言ってますけど、前職の○○も営業職でしょ?契約取れなくて辞めたんでしょ?

はい。以前から営業能力は、どんな不況の中でも必要な能力として自分自信認識をしております。
ただ、本当に尊敬出来る営業マンは、どんな商品であっても、顧客のニーズを捉えた切り口で話しを行なっていける事にあると考えております。
その為、以前は○○を販売しておりましたが、更に自分自信の営業力を身につける為、御社への転職を志望致しました。
以前でも営業成績トップを取るなどの成果を出しておりますので、御社に内定を頂いた暁には、必ず貢献出来る自信がございます。

キミが言っている事はよく分からないね

失礼いたしました。ご質問の意図を間違って認識しておりました。
再度ご質問の内容を伺ってもよろしいでしょうか。

まとめ

先に書いた通り、圧迫面接は、応募者が窮地に追い込まれた時の応対力や、感情コントロールの仕方を見抜く手段として用いられるものです。
万が一、面接官の性格が悪い為の質問と感じても、冷静に回答をしましょう。
内定さえ勝ち取れば、企業を選択出来る余地も出ます。
目的をしっかりと捉え、感情で動かない事が大事な要素となります。

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